VITE !

INSCRIS-TOI À LA NEWS HEBDO #AMFT !

No bullshit | 100% garantie

Pas convaincu ?

Alors jette un oeil aux news précédentes.

AIX MARSEILLE METROPOLE FRENCH TECH will use the information you provide on this form to be in touch with you and to provide updates and marketing. Please let us know all the ways you would like to hear from us:

You can change your mind at any time by clicking the unsubscribe link in the footer of any email you receive from us, or by contacting us at camille@amft.io. We will treat your information with respect. For more information about our privacy practices please visit our website. By clicking below, you agree that we may process your information in accordance with these terms.

We use MailChimp as our marketing platform. By clicking below to subscribe, you acknowledge that your information will be transferred to MailChimp for processing. Learn more about MailChimp's privacy practices here

Chiffre d'affaires
< 500 K€
Nombre de personnes
10 - 50
Année
2018
Incubé / Accéleré
Non

Contact

Vaccaro Fanny - CEO
0651453523

Potentiel-IT

Le Pitch

Potentiel-IT offre un service d’Agent pour les développeurs informatique Acteur spécialiste du recrutement IT
Embauche directe chez nos clients, Pré-embauche et Sous-traitance.
Concepteur de solutions digitales au forfait
Accompagnateur de carrière

Créateur de liens, agitateur social: Rejoins notre communauté de développeurs engagés qui conjugue ton Potentiel et celui du monde IT

L’agent fait le bonheur.

Notre projet : c’est toi !

Potentiel-IT concentre ses recherches projets auprès d’entreprises qui mettent l’innovation au service de l’intérêt général : pour une planète plus verte, hacker le chômage, ou sécuriser les transactions bancaires…

Les recruteurs ne semblent pas tous avoir compris que les développeurs :
– ne se résument pas à leur techno ni à leur expérience
– n’ont pas tous les mêmes aspirations
– recherchent des projets qui ont un sens pour eux

Rencontre ton Agents-Coach, exprime-lui tes souhaits et ce qui fait sens pour toi : techno, rémunération, statut, ambiance, évolution, taille, avantages, localisation..

Son rôle :

– Rechercher des projets qui te correspondent
– Défendre tes intérêts
– Préparer chaque entretien avec toi
– Encourager ta progression
– hard skills : formation aux dernières technos et méthodes du marché
– soft skills : charisme, leadership, confiance en soi,
communication, gestion du stress
– Te proposer d’évoluer vers des postes attractifs

Boost ta carrière, appelle ton agent.